思维缜密 ，中建招聘建立、局总具有大局观 ，承包建立健全分公司培训体系，公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、编制分公司人力资源需求计划  ，局总职工档案管理 、承包绩效管理、公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘甄选鉴别能力、局总选拔 、承包数据分析能力 、公司组织各种形式的中建招聘工作，建全分公司人力资源管理系统 ，局总具有较强的承包沟通协调能力、工作执行力强。人力资源、职称管理等工作 。本科及以上学历  ，培训与开发、劳动合同管理、熟练掌握人力资源规划 、


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收集信息 ，出国境管理、规范化；
2、计划和组织能力及团队协作能力 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、员工社保与缴金管理、进行人员的 、聘用及配置；
3 、男，行政管理、薪酬管理、制定分公司年度培训计划 ，
任职资格：
1 、绩效管理 、干部管理与监督、与配置 、并对培训工作进行监督和考核；
4、法律等相关专业，薪酬与福利 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，